Jeder Zehnte unterschreibt Arbeitsvertrag - und tritt die Stelle doch nicht an. Die ersten Monate im neuen Job gelten als Probezeit. Doch immer häufiger erscheinen Arbeitnehmer gar nicht - ohne weitere Information. Das sogenannte „Ghosting“ bezeichnet den überraschenden völligen Kontaktabbruch (ohne erkennbaren Grund), die einseitige Einstellung jeglicher...
Ü50 Stärken nutzen! In den letzten Jahren ist die Erwerbstätigkeit von älteren Berufstätigen, der Altersgruppe ab 50 Jahren, stark angestiegen. Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt dieser Anstieg größtenteils am Wachstum der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen. Dieser Trend hat sowohl für ältere Arbeitnehmer...
Das gelungene Onboarding Ein gezieltes und effektives Onboarding setzt den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und sollte nicht unterschätzt werden. Es beginnt mit Abschluss des Arbeitsvertrags und endet meist mit dem Ablauf der Probezeit. Der Zeitraum zwischen der Vertragsunterzeichnung und dem ersten Arbeitstag kann von wenigen Tagen...
