Gemeinsam zum Ziel - was steckt hinter dem Triumph von Bayer 04 Leverkusen und erfolgreichen Unternehmen? In Teil 1 unserer Blog-Beitrags haben wir die soft Skills hinter dem geschichtsträchtigen Erfolg von Bayer 04 Leverkusen beleuchtet. Doch was konkret bedeutet das für Unternehmen? In einem mittelständischen Unternehmen...
Es gibt Momente im Fußball, die in die Geschichte eingehen - und einer davon ist der Triumph von Bayer 04 Leverkusen, der erste Deutsche Meister in der Geschichte der Bundesliga, der die Meisterschaft 2023/2024 ohne eine einzige Niederlage erringen konnte. Dieses außergewöhnliche Kunststück unterstreicht die sportliche...
Während viele Unternehmen versuchen, weltweit Fachkräfte für sich zu gewinnen und sich dabei auf junge Talente fokussieren, werden die Best Ager, Arbeitnehmer über 50 Jahre, oft übersehen. Dabei schlummern unter ihnen teils ungeahnte Schätze. Doch sie bringen nicht nur umfangreiches Wissen und Erfahrung mit, sondern haben...
Die Bedeutung von Erfahrung und Wissen in der modernen Arbeitswelt kann nicht genug betont werden. Während der gesellschaftliche Trend oft in Richtung Jugend und Selbstoptimierung geht, sollten wir die Vorteile, die Arbeitnehmer im fortgeschrittenen Alter mitbringen, nicht außer Acht lassen. Sie sind eine wichtige Säule für...
Man kann nicht früh genug beginnen! Wer sich schon frühzeitig mit dem Gedanken des „geplanten Loslassens" beschäftigt, sichert sich einen enormen strategischen Vorteil. Detlef Ochel gibt 7 Tipps, was bei der Suche nach der Unternehmensnachfolge zu beachten ist. Hier gibt es den ganzen Artikel. 📰 🗓️ Stimmen Sie...
Die deutsche Bauindustrie steht vor großen Herausforderungen. Der Branchenverband der Bauindustrie (HDB) hat für das Jahr 2024 einen deutlichen Rückgang der Umsätze und einen signifikanten Stellenabbau angekündigt. Eine Wende sei nicht in Sicht. Konkret wird mit einem Umsatzrückgang von 4% gerechnet, etwa 10.000 Arbeitsplätze sollen gestrichen...
Seit 2006 ist die Altersdiskriminierung durch das Allgemeine Gleichstellungsgesetz verboten. Dennoch lassen sich manche Arbeitgeber vom fortgeschrittenen Alter abschrecken - ein Fehler. Ältere Beschäftigte müssen sich oft mit Vorurteilen rumschlagen. Die Befürchtung, dass Arbeitnehmer fortgeschrittenen Alters weniger belastbar, flexibel, kreativ, innovationsfähig und lernbereit seien als ihre...
Die Babyboomer gehen bald in den Ruhestand, was zu einer massiven Lücke der Fach- und Führungskräfte führen wird. Während viele Strukturen mehr und mehr auf die jüngeren Generationen Y und Z ausgerichtet sind, dürfen dabei die Mitarbeiter der Altersgruppe 55 plus nicht vergessen werden. Arbeitgeber müssen...
Mit dem passenden Team erfolgreich im Wettbewerb! Wer das fachlich und persönlich passende Team jetzt und insbesondere künftig an Board hat, wird im Wettbewerb auch weiter erfolgreich sein. Nutzen Sie den strategischen Vorteil einer frühzeitigen Personalplanung und legen Sie so die Grundlage für den dauerhaften Unternehmenserfolg. Sichern...
Der OC Business Talk auf YouTube! 🎞️ Aller guten Dinge sind drei! Im dritten und letzten Teil des Q&A's wurden Herrn Dr. Elsässer zwei spannende Fragen gestellt. Erfahren Sie in unserem Video, welche Business Trends für die kommenden Jahre erwartet werden und welche Meinung Herr Dr. Elsässer...
