Jeder Zehnte unterschreibt Arbeitsvertrag - und tritt die Stelle doch nicht an. Die ersten Monate im neuen Job gelten als Probezeit. Doch immer häufiger erscheinen Arbeitnehmer gar nicht - ohne weitere Information. Das sogenannte „Ghosting“ bezeichnet den überraschenden völligen Kontaktabbruch (ohne erkennbaren Grund), die einseitige Einstellung jeglicher...
Er erfolgreiches Unternehmen steht und fällt mit seinem Team. Doch wie schafft man es, Spitzenkräfte langfristig an ein Unternehmen zu binden? Eine Frage, die in der aktuellen Arbeitsmarktsituation mehr und mehr an Bedeutung gewinnt. Was wünschen sich Top-Talente? Die Mitarbeiterbindung ist für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens ein...
Eine neue Ausgabe der Unternehmertum Südwestfalen ist erschienen. 🤩 Detlef Ochel befasst sich mit der Frage, ob eine fehlende Personalstrategie den Fachkräftemangel verstärkt und erklärt welchen Fehler Arbeitgeber unbedingt vermeiden sollten. Wir lassen Sie mit Ihrer Personalplanung nicht alleine und unterstützen gerne die Umsetzung. 💪 Stimmen Sie jetzt...
Das gelungene Onboarding Ein gezieltes und effektives Onboarding setzt den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und sollte nicht unterschätzt werden. Es beginnt mit Abschluss des Arbeitsvertrags und endet meist mit dem Ablauf der Probezeit. Der Zeitraum zwischen der Vertragsunterzeichnung und dem ersten Arbeitstag kann von wenigen Tagen...
Diese Erkenntnis hilft beim finden + binden neuer Teammitglieder!...
