Das gelungene Onboarding Ein gezieltes und effektives Onboarding setzt den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und sollte nicht unterschätzt werden. Es beginnt mit Abschluss des Arbeitsvertrags und endet meist mit dem Ablauf der Probezeit. Der Zeitraum zwischen der Vertragsunterzeichnung und dem ersten Arbeitstag kann von wenigen Tagen...
Ü-50-Arbeitskräfte bieten viele Vorteile! Detlef Ochel freut sich über die Einladung zum Interview bei Radio Siegen mit Steffen Ziegler zum Thema Arbeitskräfte 50+. Gerade diese Generation ist eine große Chance für den Arbeitsmarkt, denn die so genannten "Silverworker" bringen viel Erfahrung, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Unternehmenstreue mit. Das ganze...
Führungskräfte haben eine große Verantwortung, da sie nicht nur ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, sondern auch das Potenzial ihres Teams maximieren müssen. In diesem Beitrag geben teilen wir 6 Tipps, die Ihnen helfen können, eine erfolgreiche Führungskraft zu sein und Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren...
In vielen Jobs sitzen wir täglich lange Zeit am Schreibtisch - das ist nicht gut für unseren Rücken! In diesem Blog-Artikel werden wir Ihnen einige Tipps geben, wie Sie auch am Arbeitsplatz etwas für Ihren Rücken tun können. 1. Ergonomisches Arbeiten: Achten Sie darauf, dass Ihr Schreibtisch,...
Wenn das keine News sind!? Warum? Neuer Rekord mit 1,98 Millionen offenen Stellen. Die neueste IAB-Stellenerhebung lieferte uns jetzt diese Zahlen. Das sind rund 260.000 mehr als im Vorjahr und der höchste Wert seit Beginn der Erhebung im Jahr 1993. Mit 1,63 Millionen ist der Großteil der offenen...
Save the date: am 20. April 2023 findet die 4. KONEKT Südwestfalen im Campus Buschhütten statt und wir sind dabei! Besuchen Sie uns sehr gerne an unserem Stand und nehmen Sie an unserem Karriere-"Speeddating" teil. Was Sie sich darunter vorstellen dürfen, erfahren Sie in den kommenden...
Mit der Rente beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Doch auch wenn der Arbeitsalltag endet, ist es für einige Rentner wichtig, weiterhin einer sinnvollen Tätigkeit nachzugehen. Mit ihren Fähigkeiten und dem angeeigneten Wissen, können sie die folgenden Generationen auch nach dem aktiven Arbeitsleben sinnvoll unterstützen. Ein paar Beispiele: Viele Rentner...
Diese Erkenntnis hilft beim finden + binden neuer Teammitglieder!...
